在我国，随着经济的快速发展，企业对生产环境的要求越来越高，尤其是车间这一核心区域，清洁与卫生管理的重要性不言而喻，为了提升车间清洁工的专业技能和服务质量，某知名企业近期开展了针对新入职清洁工的专项培训，以下是本次培训的详细记录。
培训目标
1、提高新入职清洁工的基本素质，使其具备良好的职业道德和服务态度；
2、培训清洁工掌握车间清洁的基本技能，包括清洁工具的使用、清洁剂的选择等；
3、培训清洁工熟悉车间卫生标准和清洁流程，确保车间环境卫生；
4、增强清洁工的团队协作能力和沟通能力，提高工作效率。
1、车间清洁工职业道德教育
培训首先从职业道德教育入手，使清洁工树立正确的职业观念，明确自己的工作职责，内容包括：
（1）尊重同事，团结协作；
（2）爱护公共财产，节约资源；
（3）勤奋工作，追求卓越；
（4）遵守企业规章制度，服从工作安排。
2、车间清洁基本技能培训
（1）清洁工具的使用：培训清洁工正确使用清洁工具，如扫把、拖把、清洁剂喷壶等，确保清洁效果。
（2）清洁剂的选择与使用：根据不同清洁区域和污渍类型，选择合适的清洁剂，了解其性能和注意事项。
（3）清洁流程：讲解车间清洁的具体流程，包括清洁顺序、重点区域和清洁方法。
3、车间卫生标准与清洁流程培训
（1）车间卫生标准：讲解车间卫生标准，包括地面、墙壁、设备、门窗等各个方面的清洁要求。
（2）清洁流程：详细介绍车间清洁的具体流程，包括日常清洁、定期清洁和特殊情况下清洁等。
4、团队协作与沟通能力培训
（1）团队协作：强调清洁工之间的协作，共同完成工作任务。
（2）沟通能力：讲解与同事、上级和客户沟通的技巧，提高工作效率。
培训效果
经过为期一周的培训，新入职的清洁工们取得了显著的进步：
1、职业道德素质得到提高，服务态度更加热情；
2、掌握了基本的清洁技能，能够独立完成车间清洁任务；
3、熟悉车间卫生标准和清洁流程，确保车间环境卫生；
4、团队协作和沟通能力得到提升，为日后工作效率的提高奠定了基础。
本次企业车间清洁工培训取得了圆满成功，不仅提高了新入职清洁工的职业技能，还为他们日后在工作中的成长奠定了基础，相信在今后的工作中，他们定能为企业创造更加整洁、舒适的生产环境。