随着我国经济社会的快速发展，企业对人才的重视程度日益提高，员工培训成为了企业提高员工素质、提升企业竞争力的关键环节，为了规范企业内部培训活动，保障双方权益，本文特提供一份车间培训合同范本，以供参考。
车间培训合同范本
甲方：（企业名称）
乙方：（受培训人员姓名）
鉴于甲方为提高车间员工专业技能，促进企业发展，特举办本次培训活动，现将有关事项明确如下：
培训目的
甲方希望通过本次培训，使乙方掌握以下知识和技能：
1、本岗位所需的专业技能；
2、企业规章制度和操作规程；
3、安全生产及应急处理措施。
1、甲方提供与乙方岗位相关的理论知识及实操技能培训；
2、甲方安排有经验的师傅对乙方进行一对一辅导；
3、甲方组织乙方参加相关技能竞赛，以提高其实践操作能力。
培训时间及地点
1、培训时间：自合同签订之日起至（具体时间）结束；
2、培训地点：（具体地址）。
培训费用
1、甲方承担乙方培训期间的学习资料、住宿（如有）等费用；
2、乙方承担个人往返培训地点的交通费用。
培训考核
1、甲方对乙方进行定期的技能考核；
2、考核不合格者，甲方有权要求乙方接受补训直至合格。
合同解除与违约责任
1、合同签订后，双方不得单方面解除合同；
2、如因特殊原因甲方需提前终止培训，应提前30天通知乙方，并退还乙方已缴纳的费用；
3、如因乙方原因提前终止培训，乙方应承担甲方已发生的费用。
4、如一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；
2、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
代表人（签字）： 身份证号：
联系方式： 联系方式：
签订日期： 签订日期：
车间培训合同范本为企业和员工提供了明确的权利与义务，有助于提高培训效果，确保双方权益，企业在实际操作中，可根据自身需求对范本进行适当修改，以适应不同培训场景，希望本范本能为我国企业培训事业的发展贡献一份力量。